Demographischer Wandel und attraktive Arbeitgeber

Demografie-Allgemeine Informationen zur Mitarbeiterbefragung Demografie-Zentrale Faktoren der Mitarbeitergewinnung Demografie-Zufriedenheit mit dem Lebensumfeld

Kurzbeschreibung:

Ziel des Projektes ist es, mittels einer MitarbeiterInnenbefragung in 28 Unternehmen mit rund 4.500 MitarbeiterInnen zu untersuchen, welche Implikationen sich aus den neuen Altersstrukturen in Unternehmen ergeben. Neben den Aspekten der MitarbeiterInnenzufriedenheit gilt es, die Top-Treiber für die Gewinnung, Motivierung und Bindung der MitarbeiterInnen, differenziert nach Altersgruppen unter Berücksichtigung der speziellen Aspekte des demografischen Wandels, heraus zu arbeiten.
Gleichzeitig werden die Ansprüche bzw. Erwartungen der Arbeitnehmer an ihr regionales Umfeld in Bezug auf Wohnen, Freizeit und Infrastruktur ermittelt.


Gesamtvolumen
83.333
Förderungsvolumen
41.667
davon EFRE
20.833


Projekt-Träger:

Industrie- und Wirtschaftsentwicklung Murtal GmbH



Verantwortliche Förderungsstelle:

Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Abteilung 7 - Landes- u. Gemeindeentwicklung

Stempfergasse 7
8010 Graz 
E-Mail: a7@stmk.gv.at
Web: www.raumplanung.steiermark.at



Aktionsfeld:
Aktionsfeld 8 - Integrierte nachhaltige Raumentwicklung

Kontakt:

Industrie- und Wirtschaftsentwicklung Murtal GmbH
GF DI Josef Bärnthaler
Holzinnovationszentrum 1a
8740 Zeltweg
Bezirk Murtal

kraft@dasmurtal.at 



Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)
Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)
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